Vaga para Analista de Licenciamento Pleno nas Olimpíadas 2016
Descrição
Missão:
Realizar atividades de elaboração, acompanhamento e execução dos acordos e contratos de licenciamento da marca e de produtos relacionados aos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016. Manter relações éticas e positivas com os parceiros. Zelar pelo cumprimento de orientações advindas do Comitê Olímpico Internacional - COI e de legislações pertinentes.
Realizar atividades de elaboração, acompanhamento e execução dos acordos e contratos de licenciamento da marca e de produtos relacionados aos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016. Manter relações éticas e positivas com os parceiros. Zelar pelo cumprimento de orientações advindas do Comitê Olímpico Internacional - COI e de legislações pertinentes.
Departamento: Comercial
Principais responsabilidades/atividades:
- Prestar suporte na implementação de políticas e
processos de recursos humanos junto às áreas do Rio 2016™, provendo assessoria
técnica e direcionando ações que influenciem positivamente à equipe.
- Fornecer orientações sobre a concepção de
melhores práticas organizacionais, quando necessário, provendo orientações que permitam
que os projetos e as entregas de recursos humanos sejam de alta qualidade.
- Apoiar na educação e orientação das áreas do Rio
2016™ no que se refere às técnicas e processos de gestão da mudança.
- Interagir com a equipe técnica (especialistas) e
administrativa (RH operacional) de forma a permitir uma entrega plena por parte
de recursos humanos.
- Elaborar análises e estudos, bem como prover
ideias de melhorias das ações de gestão de pessoas do Rio 2016™, viabilizando a
implementação de políticas e processos de recursos humanos aderentes às
necessidades das áreas funcionais que atende.
- Prover insumos para desenvolver e revisar as
estratégias de recursos humanos para garantir que as necessidades do negócio
sejam satisfeitas.
- Apoiar na gestão do orçamento, previsões,
definições de prioridades do RH estratégico, para assegurar a coerência das
métricas do Rio 2016™.
- Cumprir e fazer cumprir as normas e determinações
da Diretoria do Rio 2016™ em termos de gestão de pessoas.
- Elaborar relatórios e controles relativos à
atuação da área de Recursos Humanos, contribuindo para a disponibilização de
informações para a tomada de decisões pelas áreas e Diretorias do Rio 2016™.
Formação acadêmica: Ensino superior completo.
Área de formação: Administração de Empresas,
Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
Conhecimentos:
- Pacote MS Office
- Pacote MS Office
- Inglês fluente
- Técnicas de comunicação
- Marketing de varejo
- Legislação de propriedade intelectual
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